Миссия медицинского колледжа «Авимед»: качественная подготовка активных и конкурентоспособных средних медицинских работников для лечебно-профилактических организаций Республики Казахстан, совершенствование учебного и воспитательного процесса, научно-исследовательской и инновационной деятельности.
Стратегические цели медицинского колледжа «Авимед»:

1. Обеспечение получения обучающимися профессии и соответствующей квалификации;
2. Развитие концепции обучения и воспитания специалистов в рамках современного практико-ориентированного подхода к обучению;
3. Воспитание высококвалифицированного с активной жизненной позицией специалиста;
4. Развитие системы содействия трудоустройству выпускников;
5. Развитие материально-технической и методической базы колледжа;
6. Всесторонне развивать здоровьесберегающее образовательное пространство с целью сохранения и укрепления здоровья всех субъектов образовательного процесса колледжа;

• создание среды эффективного взаимодействия и условий для самореализации всех участников образовательного процесса;
• повышение качества обучения, освоение современных педагогических технологий;
• развитие материально-технической и методической базы колледжа;
• формирование партнерских отношений заинтересованных сторон: ЛПУ, медицинскими СУЗами, ВУЗами
• внедрение современных информационных технологий в процесс обучения;
• осуществление эффективного кадрового и финансового менеджмента и стратегического экономического развития.

Видение: отдать предпочтение в системе подготовки кадров в направлении духовно-ценностных запросов личности и общества, реализация инициатив, реальных потребностей рынка труда и перспектив развития здравоохранения.

• обеспечение конкурентоспособности колледжа посредством активной деятельности на рынке образовательных услуг, совершенствования процедур проф.-ориентационной подготовки и входного отбора;
• постоянное совершенствование материально-технической базы и условий для работы персонала и обучения студентов;
• информатизация образовательного процесса и жизнедеятельности образовательного учреждения, включая систему менеджмента качества;
• использование в образовательном процессе эффективных образовательных технологий;
• активное участие преподавательского состава в инновационной и научно-методической деятельности, вовлечение в нее студентов.

Основными структурными подразделениями колледжа являются: отделения, службы, которые осуществляют управление определенными областями деятельности колледжа. Подразделения представляют собой официальные группы работников, ответственных за выполнение определенного набора функций. Функции и направления деятельности каждого структурного подразделения закреплены в соответствующих положениях. Непосредственное управление работой подразделения осуществляет его руководитель.

В 2018 году колледж успешно прошел институциональную и специализированную аккредитацию в независимом агенстве аккредитации и рейтинга (НААР) сроком на 5 лет. О чем свидетельствует сертификат. Дата выдачи 11.05.2018.
Медицинский колледж «Авимед» ведет обучение по специальностям: 09120100 «Лечебное дело» с квалификацией 4S09120101 «Фельдшер», 09130100 «Сестринское дело» с квалификацией 4S09130103 «Медицинская сестра общей практики», 09110100 «Стоматология» с квалификацией 4S09110102 «Дантист», 09140100 «Лабораторная диагностика» с квалификацией 4S09140101 «Медицинский лаборант» и 09160100 «Фармация» с квалификацией 4S09160101 «Фармацевт»и 09130200 «Акушерское дело» с квалификацией 4S09130201 «Акушер».
Язык обучения – казахский, русский. Подготовка специалистов на государственном языке ведется по всем специальностям. Обучение ведется по дневной форме на базе основного среднего и общего среднего образования.